LEADERSHIP SOLUTIONS

Quels sont les points forts de vos collaborateurs dans un rôle de leadership ? Et pour quels aspects sont-ils moins à l’aise ?

Les collaborateurs veulent continuer à se développer, même dans leur rôle de leadership. Avec nos Leadership Solutions, nous identifions les points forts, les forces cachées ou les lacunes d’une personne dans des rôles de leadership. Dans ce contexte, FENIX offre aux leaders des outils concrets pour s’atteler de manière ciblée à leur développement personnel. Cela contribue à davantage d’efficacité, de plaisir et d’énergie au travail. Et donc au succès et aux performances tant du leader que de l’organisation.

What’s in it for you?

  • Compréhension de la force collective de l’équipe de leadership en lien avec les objectifs stratégiques de votre organisation

  • Identification de points névralgiques actuels et futurs en matière de leadership : Faire correspondre le potentiel et le comportement de leadership avec les défis de l’organisation ? Les leaders peuvent-ils à l’avenir également (continuer à) apporter une contribution essentielle ?

Pour les leaders?

  • Stratégies de développement claires et des conseils de développement concrets.