SOLUTIONS EN TERMES DE LEADERSHIP
En quoi vos managers sont-ils vraiment doués pour remplir spécifiquement leur rôle de leader? Et quels aspects peuvent-ils améliorer ?
La plupart des employés désirent continuer à se développer même dans leur rôle de leader. A cette fin, FENIX identifie les points forts, les forces cachées ou les angles morts dans l’accomplissement de leur rôle. Cela nous permettre d’offrir aux leaders des instruments favorisant un bon leadership et ainsi de garantir leur développement personnel. Ces solutions contribuent à plus d’efficacité, de plaisir et d’énergie dans leur travail, et par conséquence le succès du leader et de l’organisation.
What’s in it for you?
